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乐文小说 > 都市言情 > 官海行舟 > 第589章 选人之争
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正午的阳光透过镇乡政府办公楼的玻璃窗,在地板上投下斑驳的光影。三楼最东边的镇党委书记办公室里,楚君正坐在宽大的办公桌后,翻看记事本,梳理着本周的待办事项。

“咚咚咚——”敲门声清脆而克制,不用问,楚君也知道是党政办主任曲卫东。

“进。”楚君放下搪瓷缸,声音不高,却透着沉稳。

曲卫东推开门走进来,怀里抱着一个厚厚的文件夹,脸上带着几分谨慎,脚步放得很轻,生怕打扰到楚君。他虽然跟楚君时间不长,却摸准了这位书记的脾气——看似温和,实则心思缜密,对工作细节要求极高,尤其是人事安排上,从来都是深思熟虑,不轻易下结论,也容不得半点敷衍。

“楚书记,这是县委、县政府刚送来的文件,请您批阅。另外,任主任调走后,镇政府现在空出一个编制,镇中学和小学共有六名老师递了履历表,想来镇政府工作。上午我已经联系了编制办和人事局,他们说,只要亚尔镇政府有空余编制、入职条件也符合规定,就把名单以二选一的形式报上去,由人事局考察人选。”

楚君不禁苦笑:“这些人消息倒是灵通,怎么就这么快得知镇政府的编制空缺了?”

曲卫东赔着笑解释:“镇里的消息传得本就快,任主任是亚尔镇本地人,他一走,大家心里都清楚,镇里调走一个人,肯定要补进来一个。这六个人里,有几位确实很优秀,履历也都说得过去。”

楚君微微皱眉,接过文件夹仔细翻阅起来,指尖轻轻拂过履历表上的字迹。他一边看一边思忖,镇政府的工作繁杂且责任重大,需要的是踏实肯干、真有能力、能扛事的人,而且镇政府调人本就敏感,稍有不慎就可能引发流言蜚语。此前两乡合并时,曾空出六个编制名额,县里几个关键部门的负责人都给楚君打了电话,说自己的亲戚在事业单位工作,想调到行政单位,楚君都以编制已被编制办收回、自己没有调人权限为由,一一婉拒了,没给任何人可乘之机。

这次面对六名申请入职的老师,楚君必须更加慎重。眼下镇政府人手紧张,进来的人必须能迅速适应工作节奏,扛起相应职责。他心里清楚,一个不合适的人选进来,不仅会拖慢工作效率,还可能在团队里引发不必要的矛盾。

楚君一页页翻看着老师们的履历,目光在关键信息上稍作停留,试图从字里行间摸清他们的能力与潜力。他注意到,这次申请的老师大多是文科毕业的中专生和大专生,文字功底应该不差,但对政府工作的了解恐怕有限,缺乏实际工作的历练。

曲卫东站在一旁,静静地观察着楚君的神情,不敢出声打扰。他知道,楚君做决策时需要充足的思考时间,自己此刻最好保持安静。过了片刻,楚君开口:“好,这事先放一放,我这里还有件事要安排。”

此事极易出现意外,确实不宜急于定论。

想到这里,楚君合上文件夹,对曲卫东说:“你把这些申请书放在这儿,我有空再仔细看看。调人是敏感事,不急着推进,你去跟编制办和人事局说一声,就说镇里目前情况特殊,暂时无法确定上报名单,后续有结果会及时沟通。”

曲卫东微微点头,脸上露出理解的神情,恭敬应道:“好的楚书记,我这就去传达您的意思。只是……”他犹豫了一下,斟酌着用词,“这六个人里,有个叫艾斯卡尔的老师,在入职申请书后面附了财政局副局长艾布杜拉的条子,要是得罪了艾局长,后续工作恐怕不太好开展。另外,要是这些老师打电话来询问进展,我该怎么回复?”

楚君靠在椅背上,心里清楚,县财政局是管钱的“财神爷”,确实得罪不起。但把人随便塞进镇政府,可不是小事——一个比自己低半级的副局长,凭一张条子就想调人进来,未免太过儿戏。就算要调人,至少也该亲自打个电话,把这事当回事来办才对!

楚君皱起眉头,沉思片刻后说道:“你去跟艾布杜拉副局长委婉解释一下,就说镇里目前工作安排还没完全理顺,人员调整需要综合多方面因素考量,暂时没法确定艾斯卡尔老师的入职事宜,等镇里安排妥当,会第一时间和他沟通,态度一定要诚恳。”

“至于那些打电话询问的老师,你就告诉他们,镇政府对这次人员调整非常重视,正在全面评估审核,让他们耐心等待结果。我们必须做到公平公正,不偏不倚。”楚君目光坚定,语气里带着不容置喙的决断。

曲卫东再次点头:“好的楚书记,我明白了。”

楚君抬眼看向曲卫东,语气平静地吩咐:“曲主任,你通知一下吐尔地书记、拜尔镇长等党委委员,让他们这几天好好琢磨一下企业办主任的人选问题。周一的党委会上,我们集中讨论,尽快把人选定下来。”

曲卫东连忙应下,转身退了出去。

楚君再次端起搪瓷缸,喝了一口温热的茶水,起身走到窗前,目光望向窗外的田野。楼下的院子里,几名工作人员正拿着扫帚打扫卫生,动作麻利,把院子收拾得干干净净;远处的田埂上,有村民牵着牛羊慢悠悠走过,牛羊不时低头啃食路边的青草,一派宁静祥和的乡村景象,让他紧绷的神经稍稍放松了些。

楚君原本以为,这次企业办主任的人选讨论,不过是一次常规的人事议题。毕竟任金波上调县里时,已经向他推荐了企业办副主任阿木提接任,说阿木提踏实肯干、业务熟练,是最合适的人选。而曲卫东梳理名单时,大概率也会把阿木提放在首位,党委会上大家讨论几句,基本就能定下来,不会有什么波澜。

可他万万没有想到,就是这次看似常规的人事讨论,竟在党委会上掀起了轩然大波——拜尔镇长和吐尔地副书记吵得面红耳赤,连平日里最沉得住气的纪委书记木哈提,都忍不住插了几句话,场面一度失控,着实出人意料。

周一清晨,亚尔镇乡政府办公楼里已经热闹起来。工作人员陆续到岗,打水、扫地、擦桌子、整理文件,这是基层政府最寻常的清晨景象。

八点半,党政联席会准时召开,会议由拜尔镇长主持,楚君坐在主位,其他班子成员、各部门负责人依次落座。

党政联席会的议程很紧凑,先是各部门汇报上周工作情况,再安排本周重点任务,涉及春耕生产、安全生产、民生保障等方方面面。拜尔镇长主持会议条理清晰,每一项议程都安排得井井有条,遇到需要协调的问题,当场就提出解决方案,不拖泥带水。

楚君坐在一旁,很少发言,只在关键问题上补充一两句,目光平静地注视着在座的每一个人。他向来习惯这样,在联席会上充分放权给镇长,让她放手开展工作,自己则做好统筹协调、把握方向,这样既能调动副手的积极性,也能让各项工作高效推进。

一个小时后,党政联席会顺利结束。参会人员陆续离开会议室,只剩下党委委员们留下来,准备召开党委会。齐博、热哈提两人不是党委委员,也起身离开了会场。

参加党委会的一共六人:楚君、吐尔地副书记、拜尔镇长、人大主席团主任司马义、纪委书记木哈提、人武部部长尼亚孜。党政办主任曲卫东虽不是党委委员,但负责会议记录,得以列席。

吐尔地副书记今年28岁,是维吾尔族干部,性格沉稳、心思细腻,说话语速稍慢,却句句切中要害,从不会说多余的废话。他在亚尔镇工作时间不长,曾任县委组织部干部科科长,分管党建、统战和民族工作,做事严谨细致,尤其注重民族团结,经常深入各村走访调研,倾听各族群众的心声,在各民族干部群众中威望很高。只是他有时过于谨慎,遇到事情总爱反复斟酌,不轻易表态,凡事都要考虑周全才会开口。

会议由吐尔地副书记主持,他清了清嗓子,翻开会议记录本,缓缓说道:“各位委员,今天的党委会,我们先讨论几个常规议题,再研究企业办主任的人选问题。首先讨论第一个议题,关于召开民主生活会的相关事宜,按照县委要求,我们镇要在本月底前召开民主生活会,请大家结合各自工作实际,谈谈想法和建议。”

接下来的时间里,大家依次围绕民主生活会、基层组织建设、文化站升级改造等几个议题展开讨论。这些议题都是提前准备好的,大家意见比较统一,讨论得很顺利,每个议题都很快达成共识、顺利通过。

曲卫东坐在一旁,飞快地记录着,笔尖在笔记本上沙沙作响。

半个多小时后,吐尔地副书记合上会议记录本,抬眼看向众人,语气平静地说:“各位委员,常规议题已经讨论完毕,接下来进入今天最后一个议题——研究确定企业办主任人选。希望大家结合人选条件,积极发言,提出合适的人选。”

吐尔地话音刚落,拜尔镇长率先开口:“我推荐企业办副主任阿木提担任企业办主任。阿木提在企业办工作了八年,从干事一步步做到副主任,对企业办的各项业务都了如指掌,无论是企业注册、政策宣讲,还是统计报表、安全生产督导,他都做得得心应手。”

拜尔镇长顿了顿,喝了口水,继续说道:“而且阿木提为人正直、踏实肯干,工作认真负责、执行力强,上级交办的各项工作任务,他从来都是不折不扣完成,从没出过差错。在企业办团队里,他口碑很好,善于团结同事,无论是汉族同事还是少数民族同事,都愿意和他共事,具备很强的凝聚力。”

“大家都知道,企业办工作繁杂,需要一个熟悉业务、踏实稳重的人牵头。阿木提在企业办工作多年,对镇里每一家企业都很了解,哪家企业有困难、哪家企业需要政策扶持,他都一清二楚。如果由他担任主任,企业办的工作肯定能顺利开展,在原有基础上更上一层楼,也能顺利完成任主任留下的各项工作交接。”拜尔镇长的话条理清晰、理由充分,看得出来,她是经过深思熟虑的。

楚君微微点头,脸上没什么表情,语气平静地问道:“拜尔镇长推荐了阿木提,大家还有其他人选吗?”

会议室里瞬间安静下来,众人你看看我、我看看你,没人立刻发言。司马义主任端着茶水慢慢喝着,眉头微蹙,似乎在斟酌;木哈提书记靠在椅背上,目光平静地望着前方,神色严肃;尼亚孜部长则低着头,手指轻轻敲击桌面,不知在思索什么。

吐尔地副书记缓缓抬起头,沉吟片刻,终于开口:“楚书记,各位委员,我也有一个人选,我推荐胡柯。”

“胡柯?”吐尔地话音刚落,拜尔镇长就忍不住出声,脸上满是惊讶,“吐尔地书记,你怎么会推荐胡柯?他不是早就被免职了吗?而且他那个人品行有问题,怎么能担任企业办主任这么重要的职位?”

拜尔镇长的反应,其实早在楚君预料之中。他听到胡柯这个名字时,心里也轻轻一动,目光落在吐尔地副书记身上,神色平静,没有说话,只是示意他继续说下去。

吐尔地副书记没有理会拜尔镇长的质疑,缓缓说道:“我知道,大家对胡柯有看法,毕竟他之前确实做过错事。但我觉得,人非圣贤,孰能无过,我们不能因为一个人曾经犯过错误,就彻底否定他,不给改过自新的机会。”

说到这里,吐尔地副书记顿了顿,目光扫过在座的各位委员,继续说道:“胡柯原是综治办主任,大家应该都清楚,他的工作能力很强,不仅精通维汉双语,沟通协调能力突出,而且人际关系广泛,为人豪爽大方,待人真诚,上上下下的关系都处理得很好,身边同事没人不称赞他。在他担任综治办主任期间,镇里的社会治安、矛盾调解工作做得非常出色,很多僵持不下的棘手矛盾纠纷,都是他主动出面、耐心协调解决的,也得到了辖区群众的广泛认可和好评。”