三天后的清河县，天气阴沉，像是憋着一场下不来的雨。
县委大礼堂里，灯火通明，冷气开得有些足，吹在裸露的皮肤上，激起一层细微的疙瘩。
全县副科级以上干部大会，即将召开。
离会议开始还有十分钟，礼堂里已经坐了七八成的人。这是一个由职位和级别构筑而成的微缩世界。前三排，是县里的主要领导和各局、各乡镇的一把手，他们或低声交谈，或闭目养神，姿态从容。中间区域，是各个单位的副职和中层骨干，气氛要活跃一些，三三两两聚在一起，交换着心照不宣的眼神和信息。最后面，则是那些资历尚浅的年轻副科，他们坐得笔直，脸上带着恰到好处的严肃，像一群等待检阅的新兵。
人社局局长李卫国坐在第二排，巨大的搪瓷茶缸放在腿边，他没有和任何人说话，只是盯着主席台上那排空着的座椅，眉头拧成一个川字。这三天，他办公室的门槛都快被踏破了，来打探消息的，来诉苦的，来表达忧虑的，络绎不绝。他一概用“等开会就知道了”挡了回去，但自己心里的那块石头，却越压越沉。
不远处的王建业则完全是另一番景象。他正和旁边的财政局长谈笑风生，温和的笑容一如往常，仿佛三天前在书记办公室里的那场风暴从未发生。只是他端着茶杯的手，偶尔会用杯盖无意识地反复刮着杯沿，发出轻微的“咔、咔”声。
上午九点整。
随着侧门被推开，礼堂里所有的声音戛然而止。
县委书记赵长东走在最前面，步伐沉稳。紧随其后的，是县长和其他几位县委常委。
但今天，所有人的目光，都下意识地越过了那些熟悉的面孔，落在了走在赵长东身侧的那个年轻人身上。
沈铭。
他穿着一件最普通的白衬衫，扣子扣到了最上面一颗，脸上没有任何表情。他没有像其他领导那样环视会场，目光平视前方，仿佛眼前这数百名干部，不过是些没有生命的桌椅。
主席台上，座次安排打破了常规。赵长东自然是居中而坐，但他的左手边，通常属于县长的位置，今天却空着。沈铭被安排在了赵长东的右手边，一个极其显眼，也极其微妙的位置。
这个座次本身，就是一个强烈的信号。
王建业脸上的笑容淡了下去，李卫国放在膝盖上的手，不自觉地握成了拳。
赵长东没有多余的开场白，他试了试麦克风，沉稳的声音通过音响，传遍礼堂的每一个角落。
“同志们，今天这个会，不讲成绩，不念稿子，只讲问题。”
一句话，让刚刚坐稳的干部们，心头都是一凛。
“远星科技的项目，大家都知道了。这是天上掉下来的馅饼，但能不能接住，能不能吃进嘴里，靠的不是我们桌子上的优惠政策，而是我们每一个人的办事效率，是我们清河县整个干部队伍的精气神。”
赵长东的目光缓缓扫过台下。“但是，我们现在的精气神，足不足？我看，未必。”
“有的同志，一杯茶，一张报纸，就能坐一天。有的单位，一份文件，盖十几个章，能走半个月。群众来办事，门好进了，脸好看了，但事还是不好办。这种状态，别说迎接凤凰，就是留住家里的麻雀，都难！”
话音很重，台下鸦雀无声，许多人下意识地低下了头。
“今天，我们就要解决这个问题。要动一次大手术，要把附着在我们队伍肌体上的锈，彻底刮掉。”赵长东停顿了一下，看了一眼身旁的沈铭，“下面，由县委办沈铭同志，向大家宣读《关于进一步加强干部作风建设及推行全新考核体系的决定（草案）》。”
来了。
所有人的心都提到了嗓子眼。
沈铭站起身，走到发言席前。他没有带任何文件，只是将麦克风调整到合适的高度。
整个礼堂里，只有他清晰、平稳，不带一丝一毫感情的声音在回响。
“根据县委决定，为彻底扭转我县部分干部存在的‘庸、懒、散、浮、拖’等作风问题，激发队伍活力，提升行政效能，经县委常委会研究决定，将在全县范围内，推行全新的干部工作量化考核体系。”
台下开始出现轻微的骚动。又是考核，年年都考，换汤不换药罢了。不少人心里想着，端起茶杯，准备迎接一次冗长的政策宣读。
“新的考核体系，核心有三点。”
沈铭伸出一根手指。
“第一，指标全量化。将全县所有行政、事业编制人员的日常工作、重点任务、服务对象满意度、创新性成果等，全部拆解为可量化、可追溯的积分。完成加分，出错扣分，延误扣分，被投诉，加倍扣分。所有积分，实时录入内部系统，公开透明。”
台下的骚动声大了一些。实时录入？公开透明？这意味着，谁干了多少，谁没干，再也无法用漂亮的总结报告来掩饰了。
“第二，排名全公示。以月为单位，对所有干部的积分进行排名。排名结果，直接在县委内部办公网首页公示，并下发至各单位。谁在前面，谁在后面，谁在中间，一目了然。”
“哗……”
人群中已经有人忍不住发出了惊呼。这比扒了裤子还难受！以后每个月都要被拉出来“游街示众”？那些常年排在后面的老同志，脸往哪儿搁？
李卫国的脸色铁青，他仿佛已经看到，自己单位那几个老油条被挂在网上的窘迫样子。王建业则低着头，手指在桌子下面，轻轻地敲击着自己的膝盖，没人知道他在想什么。
沈铭对台下的反应置若罔闻，他伸出了第三根手指，声音陡然转冷，像一把淬了冰的刀。
“第三，也是最关键的一点，结果全挂钩。”
他停顿了片刻，让这五个字在所有人的脑子里盘旋、发酵。然后，他投下了一颗真正的炸弹。
“考核结果，将直接与干部的绩效、评优、晋升，以及……去留，挂钩。”
“季度排名末百分之十者，黄牌警告，诫勉谈话，扣除当季全部绩效奖金。”
“连续两个季度排名末百分之十者，或年度总评排名末百分之五者……”
沈铭的目光，第一次扫向台下那一张张惊愕的、惶恐的、不敢置信的脸。
“启动，‘末位淘汰’。”
“轰——”
如果说刚才还只是骚动，那这四个字落下，整个大礼堂瞬间就炸开了锅。
那是一种混杂着震惊、恐惧、愤怒的嗡嗡声，像一个巨大的蜂巢被狠狠捅了一棍子。
“末位淘汰？我没听错吧？”
“开什么玩笑！我们是国家干部，又不是私营企业！”
“这……这是要砸我们的铁饭碗啊！”
“疯了！简直是疯了！”
议论声从窃窃私语，迅速演变成毫不掩饰的哗然。有人激动地站了起来，涨红着脸和身边的人争论；有人掏出手机，手指飞快地在屏幕上敲击，向外界传递着这个惊天消息；一个坐在后排的某局副局长，手里的保温杯“哐当”一声掉在地上，滚烫的茶水洒了一地，他却浑然不觉，只是呆呆地张着嘴。
整个会场的秩序，在这一刻，彻底失控。
主席台上，几位县委常委的脸色也变了，他们显然也被这个方案的激烈程度震惊了，纷纷侧过头，看向面沉如水的赵长东。
赵长东没有动，他像一尊雕塑，只是看着台下的混乱，任由那股反对的声浪，一波又一波地冲击着主席台。
而站在发言席前的沈铭，更加平静。
他看着台下那一张张因为激动而扭曲的脸，听着那些刺耳的、充满怨愤的议论，眼神里没有一丝波澜。
他甚至从人群中，看到了档案局那位周局长的脸，那张油滑的脸上，此刻写满了惊恐。他还看到了文印室那个总说“马上就好”的老刘，正激动地挥舞着手臂，唾沫横飞。
这些人的反应，与模拟器中的景象，分毫不差。
哗然声越来越大，已经有压不住的趋势。
就在这时，一直沉默的赵长东，拿起了面前的麦克风。
他没有说话，只是用食指，在麦克风上，轻轻地敲了一下。
“咚。”
一声沉闷的、经过扩音器放大的声响，突兀地压过了所有的嘈杂。
就像在沸腾的油锅里，滴入了一滴冷水。
会场的声音，出现了一个短暂的停顿。
所有人的目光，都不由自主地转向了主席台中央的县委书记。
赵长东的目光，缓缓地、沉重地扫过全场。那目光里，没有愤怒，没有呵斥，只有一种钢铁般的冰冷和不容置疑的威严。
“谁有意见，”他的声音不大，却清晰地传入每个人耳中，“可以等会议结束后，写成书面报告，交到纪委。”
一句话，让所有刚刚还激动不已的人，像被兜头浇了一盆冰水，瞬间冷静了下来。
交到纪委？这是什么意思？这是把提意见，直接定性为对抗组织决定！
会场在一种诡异的气氛中，慢慢安静下来。但那死寂的空气里，却充满了无数双眼睛射出的、带着怨毒、恐惧和不解的利箭，齐刷刷地，全部射向了那个依旧站在发言席前的年轻人。
沈铭迎着这数百道几乎要将他洞穿的目光，拿起麦克风，说出了今天会议的最后一句话。
“补充一点，刚才宣读的，是草案。”
台下，刚刚被压下去的一丝希望，又悄然升起。草案，意味着还有修改的余地。
然而，沈铭的下一句话，将这丝希望，彻底碾得粉碎。
“今天下午两点，考核改革领导小组办公室，正式挂牌成立。即日起，草案生效，试行。”