电商团队的入驻，在桃源集团内部激起了层层涟漪。
水源坡总部三楼，原本的宿舍被改为电商事业部临时办公区。
此刻，这里充斥着夹杂着英文缩写和网络梗的交流方式，与楼下其他部门节奏形成了鲜明对比。
冲突在第一周就不可避免地出现了，而且往往源于最细微的差异。
视觉设计总监Luna，一位穿着设计感十足的女孩，拿着她刚出的辣酱产品详情页初稿，找到了调味品公司的生产车间主任。
“师傅，这个产品主图的光线感和质感还是差了点意思。”
Luna指着屏幕上的辣酱图片，语气急切。
“我们需要最自然的光效，突出它的油润感和颗粒质感。”
“我的想法是，明天清晨，带上去地里现摘的辣椒和刚出锅的辣酱，趁着露水还没干，在自然光下拍一组！”
“那种生机勃勃的感觉，才是我们品牌想传达的！”
车间主任瞅了瞅屏幕，眉头拧成了疙瘩：
“露水？小姑娘，这辣酱是流水线灌装的，密封好的！拿到地里去拍？沾了泥土露水还怎么卖？”
“哎呀不是真打开拍！是营造那种氛围！氛围感您懂吗？”Luna试图解释。
“不懂！”主任很实在，“我就知道，吃的东西，干净卫生第一！摆到泥地里拍像什么话！”
类似的场景也发生在运营总监阿杰和财务总监陈晓芸之间。
阿杰需要实时监控即将上线的预售数据，以便及时调整推广策略。
他希望能直接接入财务系统的部分端口，或者至少每小时同步一次数据。
而陈晓芸掌管着集团严谨的财务系统，数据安全性是铁律。
她看着写满各种她看不懂的“UV”、“pV”、“转化率”表格，坚持要求所有数据必须走正规流程，经审批后由It部门次日统一导出。
“杰总，公司的财务数据不是儿戏，不可能随意对接外部系统，也不可能每小时变动一次。”
陈晓芸态度坚决。
阿杰急得直挠头：
“晓芸姐！电商打仗分秒必争！等明天数据出来，黄花菜都凉了！我们要的是实时反应！”
“那就按公司规定，提前做好数据预测。”陈晓芸不为所动。
除了工作流程，更深的碰撞源于文化本身。
电商团队习惯了扁平化管理，有事直接钉钉或微信@，说话直来直去，追求效率第一。
而桃源的很多中层干部，更习惯层层汇报，沟通方式相对委婉含蓄。
一次关于包装材料的讨论会上，阿杰对采购部选定的玻璃瓶材质直接提出了质疑：
“这个瓶子的透光率不够，在直播镜头里会显得很廉价，必须换！”
负责采购的经理脸上有点挂不住，嘀咕了一句：“我们用了这么多年都没问题…”
“过去没问题不代表现在没问题！”阿杰脱口而出，“现在是互联网时代，视觉即一切！”
会场气氛瞬间有些尴尬。
这些细小的摩擦，很快汇聚成隐隐的抱怨，传到了陈强和周斌这里。
电商团队觉得桃源的人“太传统”、“死板”、“不懂变通”；
而桃源的员工则觉得这些新人“咄咄逼人”、“不尊重人”、“瞎折腾”。
周斌有些头疼，找陈强商量：
“强子，这样下去不行啊，还没开始打仗，自己内部就先杠上了。得想个办法调和一下。”
陈强沉吟片刻，没有立刻下结论。
傍晚，他先找到了胡松，没有批评，只是心平气和地聊。
“老四，你的团队很有冲劲，我很欣赏。”
他话锋一转，“但是，桃源不是纯粹的互联网公司，我们的根在土地里，在车间里，在那些一丝不苟师傅的手上。”
“他们的严谨，恰恰是我们产品品质的保证。有些事情，不是快就一定好。”
胡松也是个聪明人，一点就透，立刻意识到团队可能有些急于求成，忽略了尊重和融合。
“强哥，我明白了。是我没带好，光顾着冲业绩了。”
“我今晚就跟他们开个会，强调一下沟通方式和尊重的重要性。”
接着，陈强又召集了集团各部门负责人开了一个小会。
会上，他态度明确：
“电商是集团未来的重要翅膀，我们必须全力支持，主动适应他们的节奏。”
“他们提出的要求，只要不违背基本原则，能支持的尽量支持，流程上可以特事特办。”
“但同时，”他看向众人，“我也要求电商团队，必须尊重农业生产的客观规律，尊重桃源多年形成的‘家’文化。”
“效率和创新很重要，但人与人之间的尊重和信任，是桃源能走到今天的基石，绝不能丢。”
会后，陈强还特意安排了一次小范围的联谊活动。
让电商团队和各子公司的骨干们一起吃饭喝酒，在轻松的氛围里增进了解。
胡松也严厉地约束了团队，要求他们主动放低姿态，多请教。
慢慢的，变化开始发生。
阿杰不再硬邦邦地要数据，而是会先去找陈晓芸，耐心解释为什么需要这些数据，以及如何确保安全。
陈晓芸也被他的坚持打动，协调It部门，做出了一个折中的每日多次数据同步方案。
Luna没有再坚持去泥地里拍辣酱，但她邀请了那位车间主任一起参与选景。
最后在灌装车间隔壁的明亮玻璃房里，利用清晨的自然光，搭了一个模拟“田园厨房”的场景，既保证了卫生，又拍出了令人惊艳的效果。
老师傅看着成片，也忍不住啧啧称赞：“嘿，小姑娘，还真有点门道！”
第一个显着的成果很快诞生——
双方通力协作，完成了“桃源辣酱”首个爆款产品的详情页设计和一条三十秒的短视频脚本。
那详情页既保留了桃源质朴的底蕴，又充满了互联网的诱惑力；
那短视频脚本，则将古法制作与现代生活完美衔接，故事性强，令人过目不忘。
当最终方案在会议上呈现时，所有人都露出了欣慰的笑容。
一种基于互相理解和尊重的信任，开始悄然滋生。
深夜，陈强独自在办公室，复盘着这几天的磨合。
他想起傍晚在青林堂，爷爷陈功林一边捻着药材，一边看似随意说的话：
“强子，这人啊，就跟这药一样，各有各的性。有的急，有的缓，有的升，有的降。”
“用对了，相得益彰；用急了，互相冲克。道理都是一样的，欲速则不达，平衡才是根本。”
当时他正为白天的冲突感到些许烦躁，爷爷的话如同一股清泉，瞬间浇灭了他心中的焦灼。
此刻再细细品味，他对管理之道有了更深的领悟。
最快的速度，不是一味求快，而是要找到不同“药性”的人协同发挥最大效能的“平衡点”。
互联网的“快”与农业的“慢”，并非不可调和，关键在于找到那个恰到好处的融合节奏。
他拿起笔，在笔记本上写下四个字：守正出奇。
守住桃源的品质根基与文化正脉，大胆拥抱互联网的创新打法。
窗外，月朗星稀，桃源一片静谧。
在这静谧之下，一股融合的力量正在破土萌芽，等待着迎接市场上的疾风骤雨。