亲,欢迎光临乐文小说!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
乐文小说 > 都市言情 > 钢铁雄心:开局一座戈壁城 > 第206章 体系初检——艰难达成的半数目标
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

第206章 体系初检——艰难达成的半数目标

特种车辆大修订单的捷报,如同一声清脆的铃响,暂时驱散了钢铁实验、水泥攻坚过程中的沉闷与焦虑,让独立一团上下士气为之一振。然而,当短暂的庆贺过去,目光重新落回系统任务那清晰的六项指标和三年时限上时,一种更加清醒和紧迫的压力感便弥漫开来。时间,在日复一日的攻关、试错、生产、学习中悄然流逝,系统任务发布已近一年。是时候进行一次严肃的、全方位的“中期体检”,看看距离那座名为“初级工业体系”的巍峨山门,他们究竟爬到了半山腰,还是仍在山脚艰难跋涉。

数据不会说谎

宋书羽提议并主导的“体系初检”工作,在绝对保密的状态下(仅限于核心领导小组和专项工作组负责人)展开。没有大张旗鼓的动员,只有冷静的数据收集、分析与比对。

各工作组被要求提供尽可能量化的年度进展报告:

能源与材料组:详细统计了全年电力、煤炭产量与消耗,计算了水电、火电(自备小电站)在总能耗中的占比,估算了能源自给率。同时,列出了钢铁、水泥、焦炭等关键物资的产量、消耗及外购比例。

制造与消费品组:汇总了全年棉布、驼绒制品、服装、简单农具、维修配件等的产量,对比人口基数估算自给率。特别统计了为油田加工的特种配件和工具的种类与价值。

技术标准与人才组:这是秦湘云和杨新民的重点。他们梳理了全年制定、修订的各类技术规程、作业指导书、质量标准草案的数量与覆盖范围。更关键的是,对全团技术岗位人员进行了新一轮的摸底评估,初步筛选出可能达到“能独立主持小型技术项目或负责关键工序”标准的人员名单,并评估其能力短板。

后勤保障与协调组:则从物资流动、外部协作项目执行情况等角度,提供了体系运行的“润滑剂”状况分析。

喜忧参半的“体检报告”

几天后,一份沉甸甸的《“初级工业体系”建设年度进展评估报告(内部)》摆在了领导小组面前。

亮点与进展(喜):

1. 能源基础巩固: 水电站运行稳定,小型火电站(坑口电站)完成一期建设并网,能源自给率估算已达到约65%,虽未达标,但提升显着,且输配网络正在完善。

2. 技术管理雏形: 全年新增各类技术规范、标准草案17份,覆盖了机械加工、设备维修、化工安全、农业作业等多个领域,杨新民主导的量具室成为标准贯彻的核心节点。“标准化”意识深入人心。

3. 人才培养见效: 初步筛选出约30名在各自领域表现出较强独立工作能力、具备一定解决问题和创新思维的技术骨干(包括陆向前、刘志强等青年代表)。子弟学校首届毕业生和“职预班”学员开始补充一线,人才梯队建设步入正轨。

4. 外部协作深化: 与克拉玛依的长期协议执行顺利,不仅获得物资和技术交流收益,更通过完成高难度维修任务,极大提升了技术自信和外部声誉。

差距与瓶颈(忧):

1. 关键材料供应仍是短板: 钢铁产量虽因转炉实验成功有所提升,但质量不稳,成本高昂,远未达到“内部供应60%”的要求,估计目前不到20%。水泥厂刚刚度过第一次试生产挫折,尚未稳定产出合格产品,自给率几乎为零。基础化工原料(如纯碱、硫酸)的自主生产仍是空白。

2. 消费品自给率偏低: 布匹衣物自给率估算约50%,但品种单一,高端面料依赖外部。药品、部分日用工业品几乎完全依赖输入。

3. 主导产业不够清晰: 虽然形成了若干产业点(纺织、机械维修、小型能源),但真正具备较强市场竞争力和技术升级潜力的“主导产业”或“产业链环节”尚未明确形成。农业仍是重要基础,但离“工业化”要求有距离。

4. 技术骨干数量与质量不足: 30人的初步名单,距离50人的硬指标还有明显差距,且其中部分人员能力尚需实战进一步检验和提升。

“半数目标”的艰难达成与共识

综合评估,结论清晰:经过一年奋战,在体系建设的六个方面均取得了实质性进展,尤其是技术管理、人才培养、能源基础和外部协同方面,打下了较好的基础。但是,在最核心的“关键生产资料内部供应”和“主导产业形成”方面,差距巨大,拖累了整体进度。如果以量化计,可能只完成了系统任务总工作量的不到40%,远未达到“时间过半、任务过半”的理想状态。

“同志们,这就是我们面临的真实情况。”宋书羽在总结会上,指着图表上高耸的“差距柱”,“成绩不小,值得肯定,尤其是我们有了规矩,有了人才苗子,有了协作网络。但短板也很明显,很要命。水泥、钢铁、基础化工,这三座大山,我们只算是在山脚扎下了营,连半山腰都没到。”

王团长面色凝重:“水泥厂出‘黑心料’,转炉炼钢还是实验,化工就一个焦炉……这说明啥?说明咱们的工业基础还是太薄!骨头不够硬!接下来两年,必须集中全部力量,啃下这几块最硬的骨头!否则,什么体系都是空话。”

政委补充道:“思想也不能松。看到差距,但不能泄气。要让大家明白,我们是在创造历史,每一步突破都是前人没走过的路,艰难是正常的。要把这次评估的结果,有选择地向骨干们传达,既看到成绩,更认清差距,激发更大的干劲。”

李卫东、杨新民等人纷纷点头,深感责任重大。

调整方向,再踏征程

基于评估结果,领导小组果断调整了后续两年的攻坚重点和资源分配:

首要战略重心:全力保障水泥厂稳定生产出合格水泥;集中优化转炉炼钢工艺,力争实现小批量、质量稳定的钢水生产;启动基础化工原料(如利用芒硝制碱)的探索性试验。

次要重点:继续深化技术标准化和人才培养,争取明年将合格技术骨干数量提升到40人左右;在现有产业中,选择机械加工和特种维修(依托油田协作)作为“主导产业环节”重点培育。

保障措施:进一步争取外部(油田、上级)在关键设备、技术资料方面的支持;内部推行更严格的项目管理和考核机制。

体系初检,如同一盆冷水,浇灭了盲目乐观,却也洗去了浮躁,让前进的方向变得更加清晰和坚定。他们知道,真正的攻坚,刚刚开始。那“半数目标”看似遥不可及,但独立一团的战士们,早已习惯了在逆境中开拓,在差距中奋进。新的征程号角,在清醒的认识和调整后的战略中,再次吹响。戈壁深处,围绕“初级工业体系”的宏大梦想,一场更为艰苦、也更为关键的攻坚战,即将进入白热化阶段。