标准化草案定稿后的第三天，林烽又召开了一个会。这次人不多，就是几个核心骨干——荣克、杨勇、何强，加上瓦窑堡那边通过电话连线参会的老杨勇和老周。
“标准定了，下一步怎么落实？”林烽开门见山，“各厂按新标准改造设备、调整工艺，这没错。但我担心的不是这个。”
荣克抬起头：“林部长担心的是——标准是死的，人是活的。以后生产过程中，肯定还会遇到各种问题。这边遇到的难题，那边可能早就解决了；那边发现的新方法，这边还不知道。标准再统一，技术不流通，也白搭。”
林烽点点头：“荣工说到点子上了。所以我想——建立一套技术联络机制。东北和瓦窑堡，两个大片区，天天通消息，月月碰头开会，互相派人过去学习交流。好东西大家一起用，难题大家一起解。”
杨勇一拍大腿：“这个主意好！瓦窑堡那边搞轻武器搞了十几年，咱们东北搞坦克重炮刚起步，正需要人家经验。反过来，咱们这边大型机床多，加工大件的技巧，瓦窑堡那边也能学。”
电话那头，老杨勇的声音传来：“林部长，我举双手赞成。瓦窑堡这边虽然设备老，但有些土办法挺管用。比如咱们搞的那个简易膛线拉床，虽然慢，但精度稳，东北要是需要，咱们可以派人过去教。”
林烽笑了：“好！那就这么定了。荣工，你牵头，马上把机制建起来。我的想法是——三个层面。”
他掰着手指头数：
“第一，设立跨厂专属技术联络站。就在奉天设总站，瓦窑堡设分站。配专职联络人员，每天接收电报，整理各厂的技术问题和经验。能当天解答的当天解答，解答不了的，转给相应专家。”
“第二，建立常态化沟通制度。每天一次技术简报，各厂把当天遇到的新问题、新发现发过来，联络站整理后发给所有厂。每周一次经验汇总，挑出重要的、通用的，写成技术通报。每月一次联合研讨，各厂派技术骨干到奉天开会，面对面交流。”
“第三，互派技术骨干驻厂交流。东北这边，派懂大型机床加工的老师傅去瓦窑堡，教他们怎么用大设备、怎么加工大件。瓦窑堡那边，派搞轻武器、搞重炮改良的专家过来，教咱们怎么提高精度、怎么优化结构。一驻就是三个月，手把手教，学到真本事为止。”
荣克一边听一边记，最后说：“林部长，这个机制建起来，投入不小。专职人员、差旅费、住宿……”
林烽一摆手：“投入再大也值得。技术不流通，各厂各干各的，才是最大的浪费。这个钱，总部批了。”
一周后，奉天城西一座不起眼的小楼挂上了牌子——军工技术联络总站。站长是荣克兼任，副站长是个姓郑的中年技术员，从沈阳厂抽调来的，办事细心，话不多，但技术全面。
楼下是收发室和档案室，楼上是大办公室和会议室。十几个专职联络员各就各位，面前摆着电报机和电话。墙上挂着一张巨大的表格，上面列着各厂的联系人、技术专长、当前主要生产任务。
第一天上班，郑副站长就给联络员们开会：“咱们的任务，就两条——收消息，发消息。各厂来的电报，分类登记，急件立刻转给相应专家。每周的经验汇总，要写得简单清楚，让各厂的人一看就懂。每月的联合研讨，要提前通知，准备好议题。都明白了吗？”
“明白！”联络员们齐声应道。
当天下午，第一份技术简报从奉天发往各厂。内容不多，就三条：
“沈阳厂：履带板锻造模具出现轻微磨损，改用风冷后寿命延长百分之十五。”
“瓦窑堡厂：八一杠步枪枪机热处理新工艺试验成功，硬度提高hRc2度，正在推广。”
“长春厂：150炮管锻造后冷却速度过快，导致一根毛坯出现细微裂纹，已调整冷却工艺，建议各厂注意。”
简报发出去的第二天，沈阳厂的何强就收到了瓦窑堡老周的加急电报，详细询问枪机热处理新工艺的具体参数。老周那边也收到了沈阳厂关于履带板模具风冷的详细说明。
一周后，第一次每周经验汇总发下来，厚厚一摞，足足二十多页。各厂的技术员们拿着这份汇总，如获至宝。有的问题自己刚遇到，人家已经解决了；有的新方法自己没想到，人家已经用上了。
瓦窑堡一个老钳工看了汇总里关于大型机床精度调整的方法，拍着大腿说：“早知道有这个，上个月那批零件就不用报废了！”
沈阳一个年轻技术员看了汇总里关于膛线拉削的土办法，眼睛一亮：“这个好！咱们那台新膛线床还没到，先用这个办法顶上！”
一个月后，第一次联合研讨会在奉天召开。瓦窑堡派了五个技术骨干来，带队的是老周（瓦窑堡那个）。东北这边，沈阳厂、长春厂、大连厂、本溪厂，各派代表参加。会议室里坐得满满当当，比标准化研讨会还热闹。
议题是提前征集好的，一共十几个。有关于坦克悬挂系统的，有关于重炮反后坐装置的，有关于步枪自动机的，有关于炮弹装药工艺的。每一个议题，提出厂先介绍问题，其他厂分享经验，然后集体讨论，最后形成共识或建议。
开了一天半，十几个议题全部过完。最后一个议题结束时，老周（瓦窑堡）站起来，感慨地说：
“同志们，我在瓦窑堡干了十几年，一直觉得咱们那套东西挺全乎。这次来东北一看，才知道差得远。你们这大型机床、精密加工、批量生产的经验，咱们得好好学。反过来，咱们在轻武器、重炮改良上攒的一些土办法，你们也用得上。这个联络机制，建得太好了！”
荣克推了推眼镜，难得露出笑容：“老周，这机制才刚开始。接下来，还要互派骨干驻厂交流。咱们派去瓦窑堡的人，已经选好了，下个月就出发。你们那边派来的人，我们随时欢迎。”
老周点点头：“人已经定了，三个，都是干了几十年的老师傅。让他们来东北好好学学，回去好带徒弟。”
散会后，林烽专门到招待所看望瓦窑堡来的同志。他和老周坐在院子里，聊了半宿。从瓦窑堡的窑洞聊到东北的大厂房，从手摇机床聊到三千吨水压机，从当年的步枪聊到现在的坦克重炮。
“林部长，”老周感慨道，“咱们从瓦窑堡出来的时候，谁能想到能有今天？”
林烽望着夜空，缓缓说：“是啊，那时候谁能想到。但正是没想到，才更要干。现在摊子大了，更得把规矩立好，把机制建好。技术流通了，经验共享了，各厂才能拧成一股绳。前线战士用着咱们的装备，心里才踏实。”
老周点点头，没再说话。
第二天，瓦窑堡的同志参观了沈阳厂的新车间。看到那一排排精密机床、那流水般的生产线，几个老师傅眼睛都直了。一个干了一辈子钳工的老师傅，站在那台大型龙门铣旁边，摸了又摸，半天说不出话。
带队的何强笑着问：“老师傅，怎么样？”
老师傅终于开口，声音有些发颤：“好……太好了。咱们在瓦窑堡，最大的床子就是那台老爷车床。要是早有这样的设备，当年打鬼子能少死多少人……”
何强拍拍他肩膀：“老师傅，现在也不晚。以后咱们两边常来往，有啥问题随时问，有啥需要随时提。都是为了前线，不分你我。”
当天晚上，第一批驻厂交流的东北师傅登上了南下的火车。他们是去瓦窑堡的，要在那里待三个月，手把手教瓦窑堡的同志操作大型机床、掌握精密加工技术。火车启动时，何强站在站台上，对着车窗里的师傅们喊：
“老李，到了那边好好教，别藏着掖着！教不会不许回来！”
车窗里传来一阵笑声和骂声。火车渐渐远去，消失在夜色中。
第二天一早，第一批瓦窑堡派来的驻厂师傅抵达奉天。三个老师傅，提着简单的行李，站在站台上，看着这座陌生的城市。郑副站长亲自来接，把他们送到招待所安顿好，然后带着他们去车间报到。
其中一个姓陈的老师傅，专攻步枪枪机改良。他在瓦窑堡研究了十几年，对枪机结构了如指掌，但受限于设备，一直没能实现批量生产。到了沈阳厂，看到那些精密磨床和数控设备（土法仿制的），眼睛都亮了。
“郑站长，这……这床子能加工枪机闭锁齿？”
郑副站长笑着点头：“能。精度能到千分之二毫米。陈师傅，您有啥想法，尽管提。咱们这儿设备全，材料足，您想怎么改就怎么改。”
陈师傅搓着手，激动得声音都变了：“好……好！我琢磨了十几年，一直没机会实现。这回，总算能试试了！”
三个月后，陈师傅带着一套全新的枪机设计方案回到瓦窑堡。这套方案结合了他在瓦窑堡积累的经验和沈阳厂的精密加工能力，结构更简单，可靠性更高，零件数比原来少了五个。
又过了两个月，第一批按新方案生产的八一杠步枪从瓦窑堡下线。送到前线试用，战士们反馈——枪机动作更顺畅，卡壳率几乎为零，分解结合更方便。
李云龙拿到试用报告，直接给林烽打电话：“老林！你们搞的什么新枪？太好用了！我那个团换上之后，战士们都说好！能不能多给我们配点？”
林烽在电话里笑了：“云龙，这枪是瓦窑堡造的，用的沈阳厂的标准，两边技术合作的成果。你要多少，报个数，我让他们加紧生产！”
电话那头，李云龙哈哈大笑：“好！老林，我就知道你们行！”
窗外，火车的汽笛声长鸣。又一列从瓦窑堡开来的物资专列缓缓驶入沈阳厂专用线，车上满载着新生产的步枪零件和轻武器配件。沈阳厂的工人卸下这些零件，把自家产的坦克零件装上火车，发往瓦窑堡。
技术联络站的灯火彻夜通明，电报嘀嘀嗒嗒响个不停。每天的技术简报、每周的经验汇总、每月的联合研讨，像一条条无形的纽带，把分散在东北和瓦窑堡的各厂紧紧连在一起。
东北的黑土地上，军工的力量，正在这些看似平常的沟通与交流中，悄然凝聚成更加强大的合力。