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不管村里人怎么闹得不可开交,最后人选还是敲定了下来。

不管家里人怎么闹,为了录取率,他们选的还是最能干的。

就为了这件事情,村干部们好事没办成,还把家里人给得罪狠了。

导致他们在家里只能夹着尾巴做人,回去还要被骂骂咧咧。

可即便是这样,他们也不敢怪李村长。

名额是当天敲定的,当天晚上就给叶秋白送了过去。

叶秋白也很够意思,没有让他们等得太久,直接就让他们明天早上8点过来面试。

村长走的时候千恩万谢,回去就把这个消息通知给了大家。

被选中的人自然是感激涕零,没被选中的人心里虽然有点不舒服,但也不敢发作。

毕竟他们以后的前途,还要靠这些人来争取。

如果这些人不努力干活,他们也就没有后续了。

村里人纷纷祝贺他们,哪怕是言不由衷的,也要装出个样子。

一时之间村里的祝贺声不绝于耳,大家或是昧着良心,或是真心实意,都在不停的夸赞。

被选中的人心里也很高兴,都表示自己会好好干,给其他人争一个前途。

当天晚上他们早早的入睡,就是为了第2天早上有一个饱满的精神。

他们现在只是初步入选,不代表后续能被彻底选上。

村子里的其他人都是他们的竞争对手,他们必须要好好表现才能得到这个工作。

第2天早上大家早早的起床,吃过早饭后早早的在工厂门口等候着。

现在这种时候,没一个人敢迟到的。

现在是决定自己命运的时候,决定一家人能不能过上好日子的时候。

现在这个年代大家都活得不容易,能吃饱饭能让自己孩子上学,已经是一个成功的父母。

他们知道自己没什么能耐,因此这样的机会更不能错过。

他们都怕啊,一个个怕的要死,有些人甚至还轻轻的抖了起来。

把握命运的机会捏在手上,这谁能不怕?

万一没被选中,回去怎么跟家里人交代?

要知道每个过来的人都被家里人寄予厚望,他们没法面对他们期待的眼神。

八点钟一到,工厂的门准时打开。

这时候他们才知道,叶厂长他们早就过来了。

他们提前在厂里等着,等到了时间之后才开门。

门被打开之后,他们紧张的心脏砰砰直跳。

被请进去之后先是发了试卷,来之前村长也告诉了他们,最好是要有一点文化功底。

不说一定要上到初中和高中,至少是要有点小学文化,知道基本的算术。

卷子拿到手上,文化低的人第一感觉就是,他娘的题目都看不懂。

题目看不懂是因为认识的字不够多,但有些人简单的加减乘除还是会的。

题目不是太难,只要上到小学三年级的人都能答得上来。

因为这次的答题关乎到自己的命运,所以大家答得格外认真。

哪怕是不会做的,他们也会沉下心来看了又看。

半个小时过去,题目终于答完,所有的人松了口气。

第一轮考试过去,很快是第2轮考试。

这门考试考的是语文,出的字都是比较简单的,但还是有很多人不会。

两轮考试结束,接下来就是实操了。

因为准备的工具有限,没办法所有的人一起考试。

叶秋白让他们10个人一组,进去后把一些药材和器械放在他们面前。

每个人面前都有一本说明书,让他们必须按照说明书操作。

这一份说明书有文字也有数字,必须要看得懂说明书的人才能操作。

叶秋白让他们操作的时候分开,避免偷看到其他人。

她和爷爷并且在考场上监考着,每个人管着5个人。

他们会留心观察他们的操作步骤,以及他们使用药材时候的剂量。

看他们的操作过程是一个部分,最后的结果也是一个部分。

两人手上各自有一个本子,会把他们的名字记录下来,同时把他们的配置情况记录下来,之后进行打分。

倒不是一定要做到公平公正,而是要真正挑选出有用的人才。

制药岗位不同于别的岗位,必须要有一点点文化,做事情还要细心认真。

若是连说明书都看不懂,配置的时候也是乱来,后续肯定会出闹人命的。

制药厂的员工做事要严谨,要对这件事充满敬畏,不然后续的工作没法继续进行。

记录整个过程,也是让他们知道自己做事的不足。

10个人的考核结束之后,接着把这10个人隔离起来,又让另外10个人进来。

这次同样是这样记录,结束之后进行打分。

30个人全部考试完,接下来是比拼力气了。

厂里的工作分类很复杂,除了配药的员工,还有些人是要安排做重活的。

仓库里的药材需要搬运,制药的时候仓库里的东西也不可能直接到每个人手上。

所以这个过程必须要有人搬运,因此力气大也是很有必要的。

至于厂里的门卫工作,叶秋白选择的是部队的退伍军人。

退伍军人也是需要工作的,而且他们经过特殊的训练,自身的能力极强。

叶秋白开出的工资公道,大家也愿意干这个工作。

既解决了退伍军人的就业,又给厂子里多了一份保障,可谓是一举多得。

又不是之前承诺选择员工的时候要优先村子里的人,搬运工她也想选部队的人。

部队的人力气大能力强,选他们干搬运再合适不过。

但村子里的人看着文化程度不是很高,如果这些体力活不让他们做,到时候名额就会很少很少。

所以思前想后之下,还是决定让他们参与。

叶秋白把他们带到仓库,先让一批人把东西搬出来,再让一批人把东西搬进去。

搬运的时候会记录时间和速度,还会看他们各方面的表现。

所有的考核结束之后,再根据他们的总成绩进行评分。

叶秋白让他们在现场等结果,保证让他们心服口服。

等待的过程是焦虑的,有些人来的时候就在发抖,等的过程更在发抖。