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老爷子万万没想到,他们那边的J9项目刚下马,林飞这边已经在生产J10了,简直要逆天!

当大概了解了一下J10之后,他更多的是惊喜,当即表示会大力支持兴汉集团生产这款战斗机。

不过他有些担忧,万一这场局部冲突演变成三战就麻烦了,好不容易得到休养生息的老百姓又将陷入水深火热之中。

林飞表示只要两大霸主的本土没有遭到攻击,他们就不会掀起世界大战,因为这和他们的根本利益不符。

至于东大,这种时候当然是选择明哲保身了,并对外宣称保持中立,树立起和平大使的人设。

同时还要呼吁双方克制,争取通过对话解决争端。

老爷子采纳了部分建议,同时还希望他能送一份J10的资料到京都去,想研究研究。

这点小事当然没问题,五代机的全套技术资料都给了,四代机还有什么舍不得的?

······

过了几天,卫生巾厂完工了。

林飞和市委书记等领导亲自验收。

卫生巾厂十几个厂房,五十条生产线全部安装完毕。

设备运转一个周天,没有任何异常,确认可以投入生产。

不过一下子扩大五十倍产能,原材料严重不足。

而市里的工业才刚刚起步,显然一时半会也供应不上原材料。

丈母娘为此感到忧愁。

林飞表示没关系,原材料的问题他会解决,按市场价给他付钱就行。

现在厂子改股份制了,大家都有份,他自然不会当这个冤大头。

扩建后,厂子预计要扩招5000名员工,且大部分为女工。

这么多工人不可能全部都在东平大队招聘的,毕竟全市老百姓都有股份。

而林飞又反对分配工作名额,更反对岗位世袭制。

所以,经过市领导研究,决定在全市招聘。

年龄要求18岁-45岁,知青优先,识字的优先。

其中女工招3800人,拖拉机师傅20人,电工30人,保卫科120人,剩下的男女均可。

领导阶层方面,冯海梅担任厂长,沈玉婷担任副厂长,赵敏担任财务主任,大嫂担任一车间主任,二嫂担任二车间主任,大哥采购主任,二哥食堂主任,老丈人担任后勤大总管。

剩下的职务由市里安排,新增了一个副厂长和厂长秘书,两个财务副主任,四十八个车间主任,每个车间还配了一个副主任和三个领班,其他部门也安排了副职。

妇联、支部、工会、宣传科等部门也都安排到位了。

为了不影响工作,所有普通职工都要住宿,每周日放假一天。

林飞安排了850个集装箱活动房当职工宿舍,每个活动房配三个架子床,可住六个人。

当然,要收钱的,活动房+架子床+壁扇+LEd灯,一套150块,直接从财务里扣。

由于早就有人透露过招工的消息,为了等待这个工作岗位,许多知青放弃了返城的机会,一大早就带着介绍信来厂外等着。

如今厂外面早已人山人海,人声鼎沸。

在厂领导的主持下,人事部揭开了招聘的序幕。

既然说过知青优先,自然是要单独设立一个知青窗口的,否则容易错过。

知青几乎不用面试,报名就收,然后安排住宿。

另一边是百姓窗口,面试也十分简单。先看眼缘,然后拿出一本厚厚的书,随便翻开一页,让对方念一念开头的两行。

识字的优先录取,不识字的回家等通知。

许多落选的人唉声叹气,后悔当初只顾着埋头干活,没有一颗求学上进的心。

宋怀义把这些问题都看在眼里,急在心里。他悄悄跟魏国强商量了一下,认为有必要在每个大队开办扫盲班,至少要教会大部分人识字。

魏国强深以为然,表示赞同。以前是因为太穷,没有条件普及扫盲班。

今时不同往日了,他们手里有钱,有资源,有知识分子,完全可以安排上。

被录取的工人兴高采烈的去宿舍选床位,看到如此漂亮的宿舍,所有人都万分惊喜。

这样的宿舍,她们愿意住一辈子。

唯一美中不足的是,只有床位,没有床上用品和生活用品,这些需要自己采购。

不过没关系,听说兴田大队的供销社早就从国营编织厂那边采购了5000张草席和枕头,还有被褥、塑料桶、洗脸盆、洗衣粉、洗发水、香皂、牙膏牙刷等等日常用品,都不要票。

至于是真是假,等会儿出去看看就知道了。

每排宿舍楼下都有几个长长的洗手池,上面长满了水龙头,平日里刷牙洗脸洗手都在这里解决。

宿舍区还有一个很大的操场,设有跑道、足球场、篮球场、排球场、乒乓球场、羽毛球场。

公共浴室和公共厕所挨着,浴室的洗澡水收集起来,经过简单的过滤,用于冲洗厕所。

生活废水通过地下管道排入污水处理厂,处理达标后直接排回河里,肥料则加工成有机肥料反哺农田。

招工持续了一天,不断有人来报名,那场面就像开学当天一样。

人事部的工作人员也是性情中人,优先录用年轻漂亮的。

人口暴增,而且三餐都在厂里吃,食堂忙得热火朝天。

好在食材可以找林飞购买,否则赵爱民现在肯定愁死了。

五千张口同时吃饭,食堂窗口压力山大。还好这两天还不用上班,时间没那么赶。

只是桌椅板凳的数量严重不足,所以很多工人只能打了饭菜之后,自己找个地方蹲着吃。

一荤两素,所有人都大为震惊,喜上眉梢。

由于工厂一卡通还在加急制作中,所以许多人钻了空子,吃完之后又去排队。

晚上没有休息,所有人都被安排进车间进行系统的培训。

老员工继续生产,领班会先挑一批脑子比较灵活的工人过来给她们带。

按照这种方式,估计用不了几天,所有人都能上岗了。

夜晚,工厂里灯火通明,工厂黑灯瞎火。

鲜明的对比,让林飞终于想起要给大队安装路灯。

这也不能怪他,毕竟他晚上从来不外出,也不走寻常路,所以并没有留意到这一点。