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娄晓娥还算满意的点了点头,

“还算你聪明,我可是不可多得的人才,你要是把我弄丢了,我可是会变成你的强敌的,”

张飞无奈的笑了笑,这都威胁上了,

“好了,小娥,丢谁也不会丢你的,走,我骑自行车带你去厂里,”

“你一个大厂长,怎么不开车啊,天天骑自行车不嫌累啊,”

“还好吧,习惯了,就当锻炼身体了,平时在工厂,出去了会开车,或者让司机开车,等生活再好一点,我在给自己配一辆好车,”

娄晓娥笑着坐到了自行车的后座,

“坐稳了,我可要发车咯,”

说罢,张飞骑上自行车就走了,

娄晓娥轻轻的半挽着张飞的腰,感受着春天的微风,双脚不自主的摆动着,仿佛又回到了18岁的青葱岁月,

“张飞,要是能一直这样就好了,”

“可以啊,只要你愿意,我今天就不去工厂了,带你去四九城各个地方看看去,”

娄晓娥笑了笑,都想靠在张飞的后背上,

“有你这句话就够了,希望以后还有机会坐上你的自行车,”

“小娥,什么时候想坐了,就跟我说,我带你兜风,”

“好,”娄晓娥笑意盈盈的回道,

...................................

到了工厂后,

张飞带着娄晓娥到了自己的办公室,

娄晓娥在后面直接把门锁上了,上前直接抱住了张飞,

张飞一点前戏也不讲,抱着娄晓娥就把她放到了办公桌上,

大半小时后,娄晓娥含情脉脉的依靠在张飞的胸前,

“张飞,我年纪真的大了,你以后不能在这么粗鲁了,”

张飞笑着刮了刮娄晓娥的鼻子,

“你哪就年纪大了,人家60岁还正式闯的年纪呢,你刚刚40来岁,离年纪大还早着呢,”

“我不管,你以后要对我温柔一点,”

“好,好,好,以后对你温柔好了吧,”

“这还差不多........”

两人说了一会儿情话后,娄晓娥把衣服穿好,把包里的化妆品镜子拿出来,简单的补了个妆,

“好了,你叫Amy过来吧,”

“好,”

说罢,张飞拿起电话,通知办公室让Amy到他办公室来一趟,

几分钟后,Amy穿着高跟鞋,“哒哒哒哒........”的声响便从走廊里传到了办公室,

“砰砰砰........”

“进来,”

Amy推开了房门,笑着说道,

“张厂长,您找........”

Amy的话还没说完,就见到了坐在沙发上的娄晓娥,惊喜的跑了过去,也不理张飞了,

“娄总,您什么时候来的四九城啊,来之前怎么没通知我们一声啊,我们好去车站接您啊,”

娄晓娥笑了笑,拍了拍自己的旁边,Amy“嗯”了一声,坐到了娄晓娥身边,

“Amy,这几年你在这儿干的不错,你们这批人差不多都调回去了,就你没回去,也是考虑到你的能力比较适合这边,不过5年的时间也不少了,这段时间就会把你调回去,”

“真的吗?!”Amy几乎是脱口而出,意识到不对,立马摆着手解释道,

“娄总,我不是这个意思,我是好久没回香港了,想着以后能回家多团聚团聚,所以有些兴奋,”

娄晓娥笑了笑,也没继续和Amy解释什么,

“Amy,这些年知道你在这边不容易,回总部后,会给你相应的奖励的,”

“谢谢娄总,谢谢娄总,”Amy只苦于现在坐着,要不然高低得给娄晓娥鞠个躬,

“好了,先不说这个了,我现在人来了,你也不用顾忌什么,把你发现的问题,不好跟张厂长说的问题告诉我,”

Amy看着娄晓娥,又微微偏着头,余光瞥了张飞一眼,

Amy的表情全都映在娄晓娥的眼里,笑着说道,

“不用把张厂长当外人,我和他是一条心的,你只管大胆的说,”

Amy没有理解到娄晓娥一条心‘指的是什么意思,还以为说他们的利益是一样的呢,’

“娄总,张厂长,我真说了?!”

“呵呵,大胆的说,”张飞也笑着回道,

Amy深呼了一口气,吐了出来后,拿起自己的笔记本,翻开后,看了看,随后才说道,

“娄总,张厂长,现在机动车厂主要有以下几方面问题,当然是以我的视角,有什么不对的,您二位就当我胡说了,”

“呵呵,Amy,没什么胡说不胡说,只不是聊聊天,”娄晓娥轻轻拍了拍Amy的手背,

“嗯,娄总,张厂长,是这样的,我觉得咱们生产技术方面存在生产设备老化,和制造工艺落后的问题,这些是我回香港后,买了一些学术期刊看到的,当然,这些情况对于现在的市场来说还不是什么问题,”

“嗯,很好,继续说,”娄晓娥笑着说道,

“第二点是产品设计方面的,我个人觉得设计方面比较单一,没有什么特色,另外就是舒适性设计不足,这方面只要是指减震效果不是很好,

第三方面是质量控制方面,质量检测手段不完善,几乎全是靠人工经验,缺乏先进的检测设备和科学的检测方法,难以准确检测出一些潜在的质量问题,

还有质量追溯体系缺失,应建立质量追溯系统,对每一个零部件的生产批次、供应商等信息进行记录,实现从原材料采购到产品销售的全过程追溯,以便在出现问题时能够迅速定位并解决问题,

当然,这块张厂长也在推行,只不过效果一直不是很好,这里面也包含很多工人工作不是特别积极,或者得过且过的心态,

还有企业管理方面,很多基层管理者管理理念陈旧,不适合市场竞争,还有人才管理与培养不足,当然这方面我也听说了,是因为最近十年没有大学生,以后一定会变好的,”

“嗯,不错,不错,”娄晓娥认可的点了点头,

“Amy,还有吗........”