翌日江奕舟回到公司，孙助理紧跟在后面。
“老板，针对网络上关于我司的新闻，是否要通知对方公司适当的下降一些热度？”
“无所谓，这正好为我们公司增加一些曝光度。”
江奕舟轻飘飘的在电梯内说道。
孙助理紧接着就继续发言道：“那老板，抖音上的相关视频，是否要通知公司有关部门进行增加热度？”
“也不用，让这次的年会视频自然的发酵即可，只要大家开心，怎么来都无所谓的。”
江奕舟缓缓回应道。
说完话江奕舟就掏出手机看了下目前网络上的相关新闻。
【安舟科技年会，大舞台大制作！】
【我爱上班！】
【大公司的人情味！】
江奕舟简单的挑选了一条新闻进去了。
这则新闻有些出乎他的意料。
他没有想到昨晚的工人居然会主动把公司的夜宵和红包发到网络上了。
一时间安舟科技成为了网络上最有人情味的大公司。
数百家新闻媒体争先恐后的报道了这件事情。
【国内最有人情味的公司！】
【细数安舟科技创始人过往善良举动！】
【安舟科技初心不改！】
相关的新闻很多很多。
看到网络上大家对于安舟科技的评价极高，江奕舟发自内心的露出了笑容。
他维持着淡淡的微笑，回到了自己的办公室。
孙助理也收拾好东西开始汇报今天的行程安排了。
“今天上午有一个内部会议，主要内容是抖音直播业务的规章制度审核，时间大约在一个小时左右。”
“审核会议结束之后，老板您还要参加一个线上的电话采访，是国内知名的经济论坛主编的电话采访，要为您以及安舟科技开创一个专栏。”
“中午的时候您会有四十分钟的休息时间，下午一点钟饿了吗的蔡总等人会带着公司第一届管培生来总公司进行业务汇报，并且每位管培生还要详细汇报自己的学习进度。”
“下午两点半左右，江总您要参加明日校园和国内top级别的五所高校开展的深层次合作。
其中包括青城大学，地点就在青大报告厅，开始时间为三点二十分，我们出发时间为两点半。”
“晚上您要参加这次明日校园的深层次合作晚宴，出席的会有各大高校的校长等人。”
“参加完毕您今天的行程就结束了。”
江奕舟一边简单的签了几个字，一边耐心的听完孙助理说出的今日行程。
今天的行程安排的还挺满。
江奕舟点了点头。
“行，我知道了，趁着今天上午的会议还没有开始，你现在去整理一下有关文件，今天需要签字的文件都拿过来，我看完没问题就尽快的签完！”
“好的老板。”
孙助理快速离开了办公室。
江奕舟也陷入了日复一日的工作之中。
墙上的钟表指针似乎越来越快了。
不知道几点了，孙助理敲响了江奕舟的办公室房门。
“老板，会议将会在十分钟后开始。”
“好，八分钟后来叫我！”
“好的老板！”
孙助理再一次离开了办公室。
江奕舟揉了揉太阳穴，目光深邃的看了眼办公桌面，然后拿起一旁的手机看了眼日历。
距离苏学姐答辩还有十天的时间。
是时候了。
江奕舟打开了手机记事本，然后写了些什么。
随后一天忙碌就正式开始了。
江奕舟走入会议室，抖音关于直播规定的新一轮审核，正式开始。
关于抖音目前直播规定，条条框框有很多。
江奕舟几乎没有说话。
只有在下面的人说出了一些不合理的地方，江奕舟才会提出问题，然后做一些批示。
最终会有人整理出来一份完美的规定方案。
今天的行程很满。
江奕舟和国内知名主编的电话进行的也很顺利。
时间不知不觉的就来到了中午一点钟。
蔡小雨和任听云、尤玉珂、汪颜几人准时的来到了江奕舟的办公室旁边的会客室。
“老板！”
蔡小雨看到江奕舟走进来，连忙站起身尊敬的喊了一声。
任听云和尤玉珂以及汪颜也紧跟着叫了句：“老板！”
大家在公司外面随便叫，但是在公司里面，该有的称呼还是要有的。
这不是江奕舟安排她们这样称呼的，而是她们大家坚持这样公私分明的。
“大家坐，不要这么拘束，可以随时开始汇报饿了吗的进度了。”
“好的老板！”
蔡小雨率先站起身，开始了自己的汇报。
饿了吗目前总体的进度还算是可以，一切都在稳步的发展中。
尤其是饿了吗的旅游业务和外卖业务，目前已经突破了一个很高很高的高度。
并且外卖联盟的事情目前已经算是真正的落地了。
未来外卖整个市场中，都会有外卖联盟的约束。
这样对于大家来说，都是好事情。
蔡小雨说完之后，江奕舟给出了高度的赞扬。
然后就是任听云三人的管培生学习结果了。
她们作为管培生，在饿了吗的时间不少了，该有自己的见解和自己的学习成果了。
率先那说话的是任听云，她侃侃而谈，言语间满是自信。
尤玉珂以及汪颜也都是如此。
“你们三位，刚刚我从你们的话语中听出来了自信，听出来了你们对于管培生的热爱，并且我现在可以知道你们对于安舟科技已经有归属感了。”
“是的，作为管培生，对于公司的各项规章制度，目前我已经全面了解了。”
“我也是，特别是部门之间的协调性，我已经深深的了解且熟练掌握了。”
“我也差不多，对于饿了吗内部的管理，我前两天还向内部部门给出了自己的意见来完善某一个方向的不完善制度。”
任听云和汪颜以及尤玉珂说出了自己的回答。
江奕舟很满意。
三位学姐并没有让自己失望，也没有让苏学姐失望。
对于公司内部的管培生培养，江奕舟觉得是正确的选择。
对于公司来说，管培生可以有效的增进部门之间的工作效率和有关部门的一些领导和老板的积极性。
更加好的就是公司不会被某一位非常有能力的人制约。
一旦有经理或者部门老板离职，那么管培生可是无缝上岗，丝滑过度。
她们仨汇报结束，这次的会议也就结束了。
正当他们想要离开的时候，江奕舟忽然叫住了她们。
“任学姐，你们等一下，我有一件私事想要你们帮忙！”
“嗯？”